Квалификационные требования для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы
Для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационными требованиями для замещения муниципальной должности председателя Контрольно-счетной палаты являются: наличие высшего образования и опыта работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее трех лет; соответствие квалификационным требованиям для замещения муниципальной должности, установленным положениями Федерального закона «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», а также муниципальными правовыми актами городского округа Королёв.
Квалификационными требованиями для замещения ведущей должности муниципальной службы – инспектора Контрольно-счетной палаты, являются: наличие высшего образования и опыта работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее трех лет; соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, установленным положениями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Московской области «О муниципальной службе в Московской области», а также муниципальными правовыми актами городского округа Королёв.